TUGAS
3
JUDUL
: PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI
1.
Definisi
dan dasar pengambilan keputusan?
Setiap
saat manusia dihadapkan pada keadaan untuk mengambil keputusan. Setelah kamu
bangun pagi saja kamu dihadapkan pada suatu keputusan. Berdasarkan uraian
tersebut dapat disimpulkan bahwa keputusan adalah pilihan yang diambil dari
berbagai macam pilihan untuk dilaksanakan. Dalam mengambil keputusan tentu
berdasarkan pertimbangan-pertimbangan yang matang. Keputusan yang diambil
dijadikan sebagai dasar dalam menentukan langkah-langkah selanjutnya. Proses
pengambilan keputusan pada dasarnya terletak pada pengetahuan yang sangat
akurat dan berbeda.beda. Hal tersebut bergantung pada permasalahannya. Dengan
kata lain, untuk mengambil keputusan perlu manajemen yang baik. Pengambilan
keputusannya hubungannya yang utama adalah komunikasi.
2.
Jenis-jenis
keputusan organisasi?
Jenis keputusan
dalam sebuah organisasi dapat digolongkan berdasarkan banyaknya waktu yang
diperlukan untuk mengambil keputusan tersebut, bagian mana organisasi harus
dapat melibatkan dalam mengambil keputusan dan pada bagian organisasi mana
keputusan tersebut difokuskan.
Secara garis
besar jenis keputusan terbagi menjadi dua bagian yaitu :
·
Keputusan Rutin
Keputusan Rutin adalah Keputusan yang sifatnya rutin
dan berulang-ulang serta biasanya telah dikembangkan untuk mengendalikannya.
·
Keputusan tidak Rutin
Keputusan tidak Rutin adalah Keputusan yang diambil
pada saat-saat khusus dan tidak bersifat rutin.
3.
Faktor-faktor
yang mempengaruhi pengambilan keputusan?
·
POSISI/KEDUDUKAN
Dalam kerangka pengambilan keputusan, posisi/kedudukan seseorang dapat
dilihat dalam hal berikut.
• Letak posisi; dalam hal ini apakah is sebagai pembuat
keputusan (decision maker), penentu keputusan (decision taker) ataukah
staf (staffer).
• Tingkatan posisi; dalam hal ini apakah sebagai strategi,
policy, peraturan, organisasional, operasional, teknis.
·
MASALAH
Masalah atau problem adalah apa yang menjadi peng-halang untuk
tercapainya tujuan, yang merupakan penyimpangan daripada apa yang diharapkan,
direncanakan atau dikehendaki dan harus diselesaikan.
·
SITUASI
Situasi adalah keseluruhan faktor-faktor dalam keadaan, yang berkaitan
satu sama lain, dan yang secara bersama-sama memancarkan pengaruh terhadap kita
beserta apa yang hendak kita perbuat.
• Faktor-faktor itu dapat dibedakan atas dua, yaitu
sebagai berikut.
§ Faktor-faktor yang konstan (C), yaitu faktor-faktor yang sifatnya tidak berubah-ubah
atau tetap keadaanya.
§ Faktor-faktor yang tidak konstan, atau variabel (V), yaitu faktor-faktor yang sifatnya
selalu berubah-ubah, tidak tetap keadaannya.
·
KONDISI
Kondisi adalah keseluruhan dari faktor-faktor yang secara bersama-sama
menentukan daya gerak, daya ber-buat atau kemampuan kita. Sebagian besar
faktor-faktor tersebut merupakan sumber daya-sumber daya.
·
TUJUAN
Tujuan yang hendak dicapai, baik tujuan perorangan, tujuan unit
(kesatuan), tujuan organisasi, maupun tujuan usaha, pada umumnya telah
tertentu/ telah ditentukan. Tujuan yang ditentukan dalam pengambilan keputusan
merupakan tujuan antara atau objective.
4.
Implikasi(Bahas
satu metode pengambilan keputusan dan buatlah contoh kasus).
Elementary
Methods (Metode dasar)
Metode
pendekatan ini sangat simple, dan membutuhkan perhitungan untuk mendukung
analisis. Metode ini sesuai untuk keadaan di mana masalah hanya diselesaikan
oleh satu orang saja, alternatif yang terbatas dan ada karakter yang unik di
lingkungan pembuatan keputusan.
Contoh Kasus
:
Dalam sebuah
kehidupan manusia banyak sekali hal-hal yang diperlukan dengan pengambilan
keputusan yang tepat dalam Elementary
Methods(metode dasar), contoh saat setiap orang pergi ke mall dan mereka mampir
ke toko baju disana banyak sekali pilihan baju dan disaat itulah setiap orang
akan mengambil keputusan baju yang mana yang ingin dibeli dengan metode ini
cukup dengan diri sendiri yang yang mengambil keputusan.
Referensi
:
Buku : DASAR-DASAR PUBLIC RELATIONS.
Sr.Maria
Assumpta Rumanti OSF.Dasar-dasar Public Relations.PT Grasindo 2002
Buku: AYO BELAJAR - PENDIDIKAN
KEWARGANEGARAAN (PKN)
Suwanto,
Chris Subagya.Ayo Belajar – Pendidikan Kewarganegaraan.Kanisius 2009
0 komentar:
Posting Komentar